当前位置:  首页  > 党群事情  > 党建事情

党建事情

展开任前清廉说话 增进干部履职担任 --省铁投集团召开新汲引中层干部任前清廉说话会


笃行日新 清正廉洁。2月13日上午,集团公司对新汲引的6名中层干部停止了任前团体清廉说话。集会由集团党委副书记、总经理胡汉舟主持, 集团党委书记、董事长黄建宏列席了集会并发言。

 

在说话中,胡汉舟对新任中层干部提出了三点要求:一是要提高站位,坚定做到“两个保护”。结实建立“四个认识”,坚决“四个自大”,实在做到“两个保护”,坚定贯彻执行中央政策召唤,始终与党中央保持高度一致。二是要从头定位,实在做到履职尽责。6名同道的录用是集团党委会的稳重决议。任职后要找好定位、找准位置,实时转换脚色,主动负担义务,在新职务上以更高尺度要求本人。三是德要配位,不断提高才能本质。经由过程强化进修应对新机缘新应战,增强党性熬炼,坚定理想信念,想分明任职为什么、做什么、留下什么,真正做到活到老学到老,对峙以上率下、勇于支出、表现新职位新风采。

 

黄建宏指出,对新任领导干部停止任前清廉说话既是落实党内监督制度的主要摆设,也是增强领导干部清廉从政教诲的有用步伐,目标是催促新任领导干部从严要求本人,强化义务担任,把片面从严治党的各项要求落到实处。他提示新任中层干部多从“怎么看职务提升”、“提升后怎么办”、“任职后怎么干”三个角度停止深思检讨,勤奋做到“三对标四不竭五提拔”。即:“三对标”,对标岗亭需求勤奋提拔岗亭胜任才能,对标职务尺度严厉要求本人,对标中央、省委决议计划布置和集团要求找差异、补短板。“四不竭”,不竭对标找准定位,不竭进修提拔程度,不竭进取表现斗志,不竭磨炼展示情怀。“五提拔”,提拔政治素质与站位,强化“四个认识”、“四个自大”,贯彻“两个保护”;提拔岗亭才能;提拔主人翁认识与忠诚度;提拔事情功绩与服从;提拔自律性,展示铁投集团优良风度。

 

黄宝权等6名新汲引中层干部别离作了亮相讲话。集团公司党委干部部和监察审计部负责人参与了此次清廉说话。

 


微信二维码
澳门新菊京

分享到 / SHARE

金沙7727com
www.mg4355.con